近日，中共湖南省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《關(guān)于加快吸引集聚青年人才留湘來湘 推進年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》(以下簡稱《措施》)，從加大青年人才留湘來湘政策支持等5個方面，部署18項具體工作措施，進一步完善相關(guān)政策支持，持續(xù)吸引青年人才來湘留湘發(fā)展，為實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖提供堅強人才支撐和持久動力。

　　根據(jù)《措施》，在加大青年人才留湘來湘政策支持方面，將強化“湘才留湘”支持舉措， 加大“優(yōu)才來湘”招引力度，探索“湘才回湘”綠色通道，實施“才聚瀟湘”實習(xí)實踐活動，強化留湘來湘待遇保障。在擴大青年人才留湘來湘崗位供給方面，將實施“市場主體聚才”行動、“公共崗位引才”行動、“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”行動和“基層一線育才”行動。在完善吸引集聚青年人才工作機制方面，將建立供需對接歸集機制，拓寬招才引智渠道。在改進高層次青年人才引進培養(yǎng)工作方面，將實施高層次青年人才招引專項，擴大人才計劃支持比例，加大國際人才引進力度，創(chuàng)新聯(lián)合引才方式。在優(yōu)化青年人才發(fā)展生態(tài)方面，將建立健全結(jié)對培優(yōu)制度，完善服務(wù)保障機制，推進年輕人友好城市建設(shè)。

　　《措施》要求各級黨委(黨組)要落實黨管人才原則，把吸引集聚青年人才擺在重要位置，充分運用財政和金融政策“工具箱”，整合優(yōu)化現(xiàn)有對青年人才的各類支持政策，完善人才服務(wù)保障體系。要探索開展青年人才發(fā)展指數(shù)評價，定期發(fā)布指數(shù)榜單，分析各地各單位存在的短板和問題，精準(zhǔn)指導(dǎo)改進工作，持續(xù)提升對青年人才的吸引力和友好度，切實把湖南建設(shè)成為對年輕人友好的省份。